Der nächste Schritt zu HR Performance Excellence

Implementierung – 2nd Generation – Center of Competence

Shared Service ist mittlerweile Standard. Doch was kommt nach der Prozessbündelung?

Für eine Vielzahl von HRSSC geht es in Zukunft um Performance-Steigerung und effizientes Personalmanagement. Kurze Reaktionszeiten und schnelle Auskunftsfähigkeit zeichnen ein gut funktionierendes SSC aus. Und doch darf nicht allein die Quantität zählen. Immer stärker rückt nun die Qualität der geleisteten Arbeit in den Vordergrund.

Das Center of Competence steht dabei im Mittelpunkt. Wie die erfolgreiche Weiterentwicklung zu einer HRSSC der 2nd Generation aussieht, berichten unsere Experten.

Informieren Sie sich auf unserem Jahresforum

• Erfahren Sie, wie Sie Ihr SSC durch maßgeschneiderte Führung und Steuerung optimieren, um in Zukunft effizienter zu arbeiten
• Hören Sie, wie wichtig die Balance von Quantität und Qualität ist und wie Sie den Erwartungen Ihrer Kunden entsprechen können
• Implementieren Sie einen Change-Management-Prozess erfolgreich, damit Ihr HRSSC von Beginn an world-class Performance liefert

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